O quadro funcional de motoristas da Auto Viação Chapecó, depois de alguns meses com dificuldades em vista da falta de profissionais com interesse em atuar no transporte urbano, foi normalizado e está preenchido, segundo nota enviada pela empresa à imprensa nesta segunda-feira (18).
Passou de 148 para 182 o número de profissionais que atuam nas 24 linhas atendidas pela empresa na cidade e localidades próximas, nas quais a média de viagens por dia útil é de 914, e o transporte médio a cada mês chega a 1.085.000 passageiros.
Entre as dificuldades antes registradas, estavam a opção pelo transporte de cargas e a duração do processo de seleção, que chegava à média de 10 dias. Seguindo o mesmo rigor e diante da maior disponibilidade de consultas médicas, passou a ser realizado em quatro dias, com avaliação psicológica, teste de volante, exame toxicológico e exames clínicos.
Os candidatos à vaga de motorista, além do teste prático de volante, realizam testes psicológicos de atenção difusa, atenção discriminativa, atenção concentrada, legislação de trânsito e teste das cores.
Treinamentos iniciais e rotineiros
Conforme a direção da Auto Viação Chapecó, além dos testes, realizados com o acompanhamento constante de uma psicóloga, os motoristas participam de treinamentos iniciais de integração, quanto ao uso do elevador nos ônibus e sobre a cobrança da passagem. Durante uma semana, eles têm treinamento de condução realizado por instrutor da empresa e depois passam a fazer escalas com acompanhamento para sanar dúvidas.
Rotineiramente, todos os motoristas participam de curso específico em relação ao transporte coletivo de passageiros. Com direcionamento para fatores relativos à segurança, recebem treinamento sobre direção defensiva, legislação de trânsito, noções de condução segura e prática simulada. Outras orientações tratam, ainda, de relacionamento interpessoal, atendimento ao cliente, condução econômica, relacionamento interpessoal e ética no trabalho.
