A Unimed Chapecó foi contemplada como Unimed destaque SC, na na categoria Grande Porte, ao participar da 1ª Edição do Prêmio de Gestão de Pessoas da Unimed do Estado de Santa Catarina. Conforme divulgou a unidade, o destaque aconteceu após a apresentação do novo modelo do Programa de Gestão de Pessoas por Competências (GPC) e a definição de papéis e responsabilidade em todos os níveis da cooperativa.
A coordenadora, Aline Favero, cita a importância do programa de Gestão de Pessoas por Competências alinhado à estratégia da cooperativa e o desenvolvimento profissional dos colaboradores e cooperados. “Isso tudo nos fortaleceu para que em um momento de pandemia busquemos melhores alternativas para continuar nossos programas de Gestão das Pessoas”, afirma ela.
A premiação tem como objetivo estimular trabalhos que melhorem a gestão da qualidade e eficiência dos serviços de Gestão de Pessoas, para agregar valor para os seus colaboradores, assim como para os demais públicos de interesse; incentivar as Singulares para trabalhar questões de Gestão de Pessoas nas cooperativas; incentivar e apoiar todas as Singulares para que realizem projetos efetivos e traçar ideias e disseminar boas práticas.
Recentemente, a Unimed Chapecó foi certificada internacionalmente – Qmentum Diamond. Um dos critérios essenciais à avaliação envolve as boas práticas de Gestão de Pessoas que, nesse caso, foram essenciais para a conquista da certificação. O diretor de marketing e relacionamento, responsável pela área de Gestão de Pessoas, Dr. Rovani José Rinaldi Camargo, menciona a relevância do programa baseado nas competências e nos reflexos proporcionados à Cooperativa.
“É uma filosofia que orienta ações para construção de uma organização sólida, eficaz e capaz de alcançar objetivos e a prosperidade. Além disso, seguimos esse modelo que busca padronizar as práticas de gestão de pessoas do Sistema Unimed, de maneira integrada, com as melhores práticas de seleção, contratação, desenvolvimento, avaliação e cuidado com as pessoas”, ressalta.
