Novos sonhos, expectativas e experiências. O Sicoob MaxiCrédito recebeu nesta quinta-feira (22), um novo grupo com 23 Jovens Aprendizes. Durante 18 meses, eles vão fazer parte, conhecer e aprender mais sobre a cooperativa, seus processos de atuação, lado a lado com nossos colaboradores.
Durante esse período, eles terão a oportunidade de vivenciar diferentes frentes da cooperativa. Os jovens fazem parte do Programa de Aprendizagem desenvolvido pelo Senac Chapecó.
12 deles vão estar dentro da Unidade Administrativa, auxiliando em áreas como: produtos e serviços, tesouraria, recuperação de crédito, sustentabilidade corporativa, agronegócio, administrativo, gente e cultura e relação com fornecedores. Outros 11 estarão lotados em agências no município de Chapecó, conhecendo mais sobre as atividades realizadas nas agências.
Pedro Henrique Paschoalotte é um desses jovens. Aspirante a economista, ele vai atuar na agência do bairro Santa Maria e estava muito ansioso para iniciar sua jornada com o Sicoob MaxiCrédito. “Eu fiquei muito feliz por ter sido selecionado, por ter tido a experiência de falar diante de tantas pessoas e de agora estar aqui, podendo aprender e conhecer mais de uma área que eu gosto e que pretendo seguir”.
Aprendizado que abre portas
Mais do que um primeiro contato com o mercado de trabalho, o Programa Jovens Aprendizes proporciona autoconhecimento e descoberta para quem ainda não decidiu qual carreira seguir.
Julia Zanotelli participou do programa na última turma, encerrada em junho deste ano, e agora retorna à cooperativa como estagiária. “Ter participado do programa de jovem aprendiz do Sicoob foi uma experiência que somou para minha vida, tanto profissional quanto pessoal. Tive um ótimo direcionamento que me ajudou a escolher que carreira quero seguir, sem dúvida foi muito importante como meu primeiro passo para o mercado de trabalho”, afirma.
Trabalhar o desenvolvimento pessoal e profissional faz parte dos valores do Sicoob MaxiCrédito, baseado nos princípios cinco e sete, que norteiam o Cooperativismo: educação, formação e informação; e interesse pela comunidade.
“Queremos tornar acolhedora a experiência de quem está iniciando a carreira, contribuindo também para o desenvolvimento de competências socioemocionais tão requeridas pelo mercado de trabalho hoje. Assim, guiados pelos princípios Cooperativistas, nosso desejo também é de que este público faça a diferença nas comunidades onde estão inseridos”, afirma Vitor Cibulski, analista de Gestão de Pessoas.
