A Prefeitura de Chapecó, por meio da Secretaria Municipal de Saúde, publicou o Edital de Processo Seletivo Simplificado nº 005/2026 para contratação temporária de médicos, em caráter de excepcional interesse público, com o objetivo de garantir a continuidade dos atendimentos na rede municipal de saúde.
A medida ocorre diante da necessidade de reposição de profissionais, do término de contratos anteriores, de desligamentos e exonerações, além da inexistência de concurso público com cadastro de reserva vigente para as especialidades previstas. O edital também considera a obrigatoriedade de composição mínima das equipes de Estratégia de Saúde da Família, exigência que, caso não seja cumprida, pode impactar a manutenção de recursos federais vinculados ao Ministério da Saúde.
O processo seletivo prevê dez vagas imediatas, distribuídas entre as especialidades de Médico de Estratégia de Saúde da Família, Endocrinologia (1), Ginecologia (1), Neuropediatria (1), Otorrinolaringologia (1), Pediatria (2), Pneumologia (1), Psiquiatria (3) e Reumatologia (1). Todas as funções exigem ensino superior em Medicina, especialização na área correspondente, registro no Conselho Regional de Medicina (CRM) e Registro de Qualificação de Especialista (RQE). A carga horária é de 20 horas semanais, com vencimento de R$ 12.799,56.
Os contratos terão duração de um ano a partir do início do exercício, podendo ser prorrogados uma única vez por igual período, conforme previsto na legislação municipal. O chamamento seguirá rigorosamente a ordem de classificação. O processo seletivo terá validade de um ano após a homologação, também com possibilidade de prorrogação por igual período.
As inscrições serão realizadas exclusivamente de forma presencial, entre os dias 13 e 26 de maio de 2026, na Secretaria Municipal de Saúde, localizada na Rua Marechal Floriano Peixoto, nº 700L, Arena Condá, Ala Norte, em Chapecó. O atendimento ocorre de segunda a sexta-feira, das 8h às 11h30 e das 13h30 às 17h.
Para se inscrever, os candidatos deverão apresentar ficha de inscrição preenchida, documento de identidade, CPF, comprovantes de experiência profissional, diploma ou certificado de especialização, mestrado ou doutorado, além de certificados de cursos com carga mínima de 40 horas realizados nos últimos cinco anos. Será permitida inscrição por meio de procurador legalmente constituído, mediante documentação específica.
A seleção será classificatória e ocorrerá por análise curricular, no dia 27 de maio de 2026. A pontuação máxima será de 10 pontos, considerando titulação, cursos de aperfeiçoamento e experiência profissional. O resultado preliminar está previsto para 1º de junho de 2026, com prazo para recursos nos dias 2 e 3 de junho. O resultado final e a homologação devem ser publicados em 9 de junho de 2026.
Os candidatos convocados terão até 15 dias corridos para apresentação da documentação pelo sistema online indicado no edital. Após a contratação, o início do exercício deverá ocorrer em até cinco dias. Os profissionais estarão vinculados ao Regime Geral de Previdência Social e às normas municipais vigentes, com realização de exame médico admissional obrigatório.
Leia o edital: https://drive.google.com/drive/folders/1WiTxr3fNnASjrFEbNggmCnQVqQ3r3j79
