A Universidade Comunitária da Região de Chapecó (Unochapecó) tem se destacado na oferta de cursos especializados na área de Recursos Humanos (RH), voltados para o aprimoramento técnico e comportamental dos profissionais. Em entrevista exclusiva, a professora Andrea Zambarda explica como a instituição se mantém alinhada às demandas do mercado de trabalho.
“Temos diversos cursos de especialização Lato Sensu em RH, abrangendo desde cálculos trabalhistas e recrutamento até planos de cargos e salários. Por exemplo, o curso de Gestão de Departamento Pessoal e Rotinas Trabalhistas é um dos nossos focos principais,” comenta a professora Andrea. “Outros cursos, como Gestão de Pessoas e Liderança, são voltados para líderes que buscam aprimorar suas competências, independentemente do setor em que atuam.”
Atendendo às demandas do mercado
A Unochapecó desenvolve seus programas de pós-graduação em estreita colaboração com o mercado. “Interagimos continuamente com o sistema produtivo para identificar as necessidades e competências exigidas,” destaca Andrea. “Essa interação ocorre através dos profissionais que participam das nossas turmas e dos contatos com empresários da região.”
Competências do profissional de RH
Para a professora Andrea, as competências comportamentais são cruciais para os profissionais de RH. “As soft skills, como inteligência emocional, flexibilidade, inovação e empreendedorismo, são diferenciais essenciais,” afirma. “O uso de inteligência artificial e tecnologia é importante, mas a inovação constante e a motivação dos colaboradores são fundamentais para o sucesso organizacional.”
Feedback e resultados
A assertividade dos programas de pós-graduação da Unochapecó é comprovada pelo feedback positivo dos egressos e das empresas. “Recentemente, uma aluna de Gestão do Departamento Pessoal e Rotinas Trabalhistas relatou como o curso ampliou seus horizontes e a motivou a apresentar novas ideias na empresa onde trabalha. Essas ideias foram aprovadas e resultaram em sua promoção a supervisora de RH,” conta Andrea.
Impacto na vida profissional e pessoal
Os cursos de RH da Unochapecó têm impacto significativo tanto na vida profissional quanto pessoal dos alunos. “Alunos de áreas distintas, como engenharia, relatam a diferença que a qualificação em RH trouxe para suas vidas e para a gestão de pessoas nas empresas,” comenta a professora. “Eles conseguem enxergar as pessoas de maneira mais holística, além do olhar técnico de suas formações originais.”
O futuro da Gestão de Pessoas
Andrea Zambarda acredita que o futuro da gestão de pessoas está focado em aspectos qualitativos. “As funções repetitivas e burocráticas tendem a ser substituídas por inteligência artificial. Já a percepção e o comportamento humano, bem como o relacionamento interpessoal, continuarão sendo fundamentais,” ressalta. “A gestão de RH deve ser estratégica, atendendo às necessidades de diferentes gerações no ambiente de trabalho.”
Importância da educação continuada
A educação continuada é essencial para a permanência no mercado de trabalho. “Não podemos pensar que estamos prontos e qualificados para sempre. Cada curso e especialização traz uma intensa troca de informações e experiências, resultando em um conhecimento agregado muito maior,” conclui Andrea. “Na Unochapecó, os estudantes buscam não só um certificado, mas um real acréscimo de conhecimento, compartilhando experiências e enriquecendo mutuamente suas trajetórias profissionais.”
A professora Andrea Zambarda reforça a importância da atualização constante e da troca de conhecimentos para manter a competitividade e a empregabilidade no mercado de trabalho. “Essa sinergia entre teoria e prática é o que faz a diferença na formação dos nossos profissionais de RH.”
A Unochapecó continua a investir em programas que atendem às necessidades do mercado, preparando profissionais para enfrentar os desafios da gestão de pessoas com competência e inovação.
