sexta-feira, agosto 21, 2026
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Cinco jovens acolhidos em Lindóia do Sul conquistam primeiro emprego por meio de programa

Adolescentes de 14 a 17 anos foram contratados pela Ipumirim Portas e Molduras e também participam de curso profissionalizante no SENAI.


⚡ Em Resumo:

  • O que é: Cinco adolescentes acolhidos em Lindóia do Sul foram contratados pela empresa Ipumirim Portas e Molduras para a primeira experiência profissional.
  • Números principais: São cinco jovens, entre 14 e 17 anos, com contrato de um ano e formação profissional pelo SENAI.
  • Onde: A iniciativa ocorre em Lindóia do Sul, no Alto Uruguai catarinense, com participação da empresa, do SENAI, do serviço de acolhimento e do Programa Novos Caminhos.
  • Quem afeta: A ação beneficia diretamente adolescentes que vivem em acolhimento e busca ampliar oportunidades de qualificação, autonomia e inserção no mercado de trabalho.

Cinco adolescentes acolhidos na Casa Lar Pequeno Príncipe, em Lindóia do Sul, no Alto Uruguai catarinense, conquistaram a primeira oportunidade de emprego. Com idades entre 14 e 17 anos, eles foram contratados pela empresa Ipumirim Portas e Molduras por meio do Programa Novos Caminhos.

O contrato tem duração de um ano e permite que a empresa cumpra a cota exigida legalmente, além de proporcionar aos jovens contato com o mercado de trabalho, qualificação profissional e desenvolvimento de novas habilidades.

Como os jovens conseguiram a primeira oportunidade de emprego?

A contratação foi viabilizada pelo Programa Novos Caminhos, iniciativa da Coordenadoria Estadual da Infância e da Juventude do Tribunal de Justiça de Santa Catarina (CEIJ/TJSC), em parceria com a Associação dos Magistrados Catarinenses (AMC) e a Federação das Indústrias do Estado de Santa Catarina (FIESC).

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O programa atua em quatro eixos: educação básica e profissional, vida saudável, empregabilidade e parceria para a oferta de outras ações. Por meio de voluntários, também são realizadas oficinas profissionalizantes para preparar adolescentes acolhidos para oportunidades no mercado de trabalho.

O que os adolescentes fazem durante o contrato?

Durante o expediente, os jovens frequentam o curso de Planejamento e Controle de Produção oferecido pelo SENAI, em modalidade 100% presencial.

Eles também farão uma visita técnica à fábrica da Ipumirim Portas e Molduras para conhecer de perto o processo produtivo e a rotina dos profissionais.

A coordenadora de Recursos Humanos da empresa, Gizele Limberger, explica que a contratação de jovens acolhidos já faz parte das ações de responsabilidade social da empresa.

Segundo ela, a iniciativa busca oferecer aos adolescentes a oportunidade de conquistar o primeiro emprego, adquirir conhecimento, receber o próprio salário e ampliar a independência e a inclusão social.

Por que a oportunidade é importante para os jovens acolhidos?

Para a assistente social da Casa Lar Pequeno Príncipe, Joice Mari Dall Acqua, a contratação representa mais do que uma oportunidade profissional. A experiência também contribui para a construção de um projeto de vida, o desenvolvimento da autonomia e o fortalecimento da autoestima.

O acesso ao mercado de trabalho pode ainda ampliar as perspectivas dos adolescentes para a vida adulta, oferecendo experiência prática e contato com profissionais de diferentes áreas.

O que dizem os jovens contratados sobre a experiência?

Uma das adolescentes contratadas, de 17 anos, afirmou que a oportunidade representa seu primeiro contato com o mercado de trabalho e contribui para o desenvolvimento de conhecimentos e habilidades.

A jovem também destacou a possibilidade de aprender durante o curso do SENAI e conhecer a rotina de uma empresa. Ela revelou o desejo de continuar trabalhando na empresa e buscar novas qualificações profissionais.

Como o Programa Novos Caminhos atua em Santa Catarina?

Criado em 2013, o Programa Novos Caminhos busca desenvolver as potencialidades de crianças, adolescentes e jovens que estão ou passaram por medida protetiva de acolhimento.

A proposta é oferecer condições para que esses jovens tenham mais oportunidades de qualificação e possam construir uma vida adulta com autonomia, qualidade e dignidade.

Ao longo dos anos, o programa ampliou sua rede de parceiros em Santa Catarina, reunindo instituições como a Ordem dos Advogados do Brasil, o Ministério Público de Santa Catarina, FIESC, Fecomércio, Associação Catarinense de Medicina, CIEE/SC, CELESC, IMA, SENAR, SENAC e SENAI, entre outras.

Quais empresas e instituições participam da iniciativa?

A contratação em Lindóia do Sul envolveu uma parceria entre a Ipumirim Portas e Molduras, o SENAI, o Serviço de Acolhimento de Lindóia do Sul e o Programa Novos Caminhos.

A interlocutora regional de Responsabilidade Social e Cultura do SESI e do Programa Novos Caminhos, Elaine Cristina Blodorn Martins, destacou que a iniciativa busca criar uma rede de colaboração para ampliar a qualificação e o acesso dos jovens ao mundo do trabalho.

Com a nacionalização do programa implementada pelo Conselho Nacional de Justiça por meio da Resolução CNJ nº 543/2024, a iniciativa também passou a contar com parceiros nacionais, entre eles AXIA Energia, Banco do Brasil, Correios, Petrobras, SEST/SENAT, Tribunal Superior do Trabalho (TST), Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região (TRT-12) e Vale.

Fonte: TJSC

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