O Sindicato dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Chapecó e Região (SITESSCH) fechou em assembleia geral extraordinária, nesta quarta-feira (18), a pauta da campanha salarial 2026, após 17 assembleias que percorreram todo o Oeste Catarinense.
A pauta inicia propondo o salário normativo para os integrantes da categoria profissional, no valor de R$ 2.150 para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais, retroativo a 1º de janeiro. Quanto a recomposição salarial, o sindicato pede 100 % do INPC do período, referente a data base, mais ganho real no mesmo índice percentual aplicado em 2026, no piso salarial estadual da 4º faixa, a partir de 1º de abril, incluindo os profissionais da enfermagem em rubrica diferente ou separada.
A contribuição assistencial negocial ficou definida em duas parcelas de R$ 35, com desconto direto em folha de pagamento. A primeira parcela será descontada na folha de pagamento do mês de junho de todos os trabalhadores da categoria da saúde abrangidos pela convenção coletiva de trabalho em negociação, que não apresentaram manifestação contrária previa e expressa nas assembleias de fevereiro, sendo o repasse até o dia 10 de julho. A segunda parcela será descontada na folha de novembro , com repasse até o dia 10 de dezembro. A proposta do sindicato é de que os trabalhadores permaneçam com todas as demais condições previstas no instrumento Coletivo de Trabalho de 2025.
Demandas dos trabalhadores da saúde
Conforme o SITESSCH, foram destacadas diversas reivindicações e demandas da categoria nas assembleias realizadas. Além do citado anteriormente, também são pedidas duas folgas mensais, como prêmio mensal de assiduidade; reconhecimento da Lei do piso salarial base da enfermagem em rubrica separada; combate ao assédio moral e sexual no ambiente de trabalho; garantia de condições adequadas de segurança e saúde nos locais de trabalho; combate às agressões físicas, verbais e psicológicas sofridas pelos trabalhadores no ambiente de trabalho; enfrentamento e cessação das práticas antissindicais; cumprimento integral das leis trabalhistas vigentes e da Convenção Coletiva de Trabalho do SITESSCH; redução da alta rotatividade e da evasão de profissionais da saúde para outros setores; ampliação do quadro de trabalhadores para reduzir a sobrecarga excessiva de trabalho e disponibilização de locais adequados e humanizados para o descanso e refeições.
Os trabalhadores da categoria da saúde manifestaram sua insatisfação com as precárias condições de trabalho, a falta de valorização profissional e o desrespeito enfrentado na categoria. Diante disso, o sindicato afirma requerer respostas efetivas das instituições hospitalares e outras instituições de saúde e, simultaneamente, do sindicato patronal. “O SITESSCH representa atualmente quase 10 mil trabalhadores em sua base de representação, abrangendo hospitais, clinicas, consultórios, laboratórios, SAMU, HEMOSC e outros estabelecimentos de saúde”, afirma a nota divulgada ao jornalismo da Condá FM.
Caso não haja avanço nas negociações em 2026, ficou deliberado que, diante da negativa patronal em solucionar essas demandas históricas, serão adotadas medidas legais cabíveis, incluindo o acionamento do Ministério Público do Trabalho e do Ministério do Trabalho, entre outras providências necessárias. Ao final das 17 assembleias, os trabalhadores manifestaram total apoio à apresentação e discussão desta pauta junto as organizações patronais.
