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Em um mercado surpreendido por um cenário extremamente fragilizado em razão da pandemia, reformulações, reajustes, encerramentos e retomadas fizeram parte da estratégia de diversas empresas para sobreviver à nova realidade.
Em uma situação normal é correto afirmar que o mercado é repleto de candidatos com diplomas universitários, no entanto, é preciso mais. A pandemia tirou todos da zona de conforto e os recrutadores estão “de olho” em quem entendeu o recado: “o mais do mesmo” já não é o suficiente. Além disso, eles buscam candidatos que demonstrem maior potencial para a vaga — uma combinação de conhecimento e experiência —, bem como outras variáveis, que podem somar e conferir destaque ao candidato. Para isso, o interessado precisa saber como se capacitar para o novo mercado de trabalho e se tornar atrativo. A passagem de estudante para funcionário exige compromisso e maturidade e a inexperiência é um dos principais obstáculos.
Estar em evidência é a meta, então fica a pergunta: Como o interessado deve se capacitar para o novo mercado de trabalho?
Definição de metas, valores, parâmetros e clareza são características fundamentais para que a pessoa tenha consciência de onde está e aonde quer chegar. Todas elas são fundamentais, principalmente na conquista da vaga. Ter tudo isso em mente vai ajudar o candidato ao longo de toda carreira, além de ser um ponto de atenção dos recrutadores. Como um profissional do novo mercado de trabalho, é preciso ser capaz de responder rapidamente: “Quais são as suas metas?”.
Ter flexibilidade: flexibilidade é uma das características essenciais do “profissional antenado”. Ao se capacitar, o candidato mostra que pode contribuir com os objetivos do empregador. O melhor funcionário é aquele que tem agilidade; se adapta ao convívio com personalidades diferentes; tem empatia e flexibiliza seu cronograma quando é preciso, além de ser focado em soluções, resolvendo rapidamente os problemas.
Ser proativo: deve agir para atingir suas metas e mostrar potencial. Procurar formas de demonstrar essa qualidade.
Na área da educação, principalmente, a internet foi a grande mola propulsora; a modalidade online se consolidou e mostrou que veio pra ficar, os alunos têm a possibilidade de manter sua vida acadêmica, seja em graduações ou especializações e pós-graduações. Mesmo diante de um momento de isolamento social, é possível investir em qualificação. O mercado mudou e para estar inserido nele é importante se manter atualizado, fazer cursos e se capacitar de forma assertiva, afirma Pedro Regazzo diretor de Operações do Ibmec Online.
Se capacitar: estar atualizado, preparado, fazer cursos extracurriculares, pós-graduações e treinamentos, cursos que agreguem valor e conhecimento. Tal iniciativa por parte do candidato é identificada como um diferencial.
A unidade do Damásio Educacional em Chapecó, em Santa Catarina, é referência em educação a distância, visto que a instituição oferece desde cursos preparatórios para OAB e concursos para carreiras jurídicas e não jurídicas, graduação, pós-graduação, MBA e cursos de extensão. Além disso, a instituição também oferece cursos inseridos nesse contexto de mudanças do mercado e cursos de capacitação profissional para fazer a diferença na expertise e currículo dos profissionais interessados nessas vagas.
E essa é uma grande oportunidade para os profissionais se capacitarem e conquistarem uma oportunidade de emprego.
O Ibmec oferece diversas opções de cursos na modalidade online, como MBA em: Gestão de Negócios, Gestão de Finanças, Gestão de Projetos, Gestão de Pessoas, Agro Negócio, Controladoria, Gestão de Marketing Branding e Consumo Digital, e extensões em: Administração do Capital de Giro, Contabilidade Financeira e Gerencial, Gerenciamento de Projetos, Gestão de Operações, Gestão de Pessoas e Liderança, Gestão Financeira e Planejamento Tributário.
Já o Damásio Educacional tem em seu portfólio cursos de pós-graduação, extensão e atualização e prática. O aluno pode optar por cursos que durem 12 ou 6 meses ou atualizações pontuais com menor duração.
Cursos de pós-graduação com 12 meses de duração: Direito Digital e Compliance, Direito Constitucional, Direito de Família e Sucessões, Direito Processual Penal, Direito Processual Civil, Direito do Consumidor, Direito e Negócios Imobiliários, Direito Penal, Direito Civil e Empresarial, Direito Notarial e Registral, Direito do Trabalho e Processo do Trabalho, Direito Tributário, Direito Eleitoral, Direito e Processo Previdenciário, Direito Ambiental e Urbanístico, Direito Público e Direito Público com ênfase em Gestão Pública.
Cursos de pós-graduação com 6 meses de duração: Prática em Direito Penal Avançada, Pós em Prática Processual Civil nos Tribunais, Prática de Direito Administrativo Avançada, Prática de Direito Previdenciário Avançada, Prática de Direito Público Avançada, Prática de Direito Empresarial Avançada e Prática Trabalhista Avançada.
Cursos de atualização e prática online (extensões em): Lei Geral de Proteção de Dados nas Relações do Trabalho, Advocacia Empreendedora 4.0, Eleições Municipais, Direito Digital e Cibercrimes, Técnicas Especiais de Investigação Criminal, Dominando o Controle de Constitucionalidade, Práticas Modernas no Direito do Consumidor, Evolução da Teoria do Crime, Ações Locatícias – Teoria e Prática, Recursos Cíveis: Teoria Geral e Recurso em Espécie, Audiência por Vídeo Conferência – Teoria, Minirreforma Trabalhista, Impactos da Pandemia nas Empresas, Reflexos Trabalhistas do Corona vírus Advocacia Cível, Lei Anticrime e Lei d Automutilação, Iniciação ao Planejamento Tributário Estratégico e Recuperação de Crédito.
A instituição é sinônimo de tradição e excelência. Muitos cursos, por serem online, dão a oportunidade de o aluno estudar de onde estiver. Os interessados podem ter mais informações nos sites https://www.ibmec.br/ e www.damasio.com.br/.
